…tente in data 23.2.2018 (doc. 23 fasc. ric.) si afferma: " in giugno-luglio rivoltosi al centro-mobbing di Verona per valutazione del caso, non accolta". Quindi la giustificazione - secondo cui le con…...
…ecie del mobbing la Cassazione (Cass. n. 22538 del 2013) ha ribadito che è illegittimo il licenziamento del dipendente assente per malattia quando la malattia sia stata provocata dal mobbing che sia s…...
…ta posta in essere da parte del datore di lavoro R.XXXXXXXXXXXXX s.r.l. integra gli estremi del mobbing e, per l' effetto, dichiarare la nullità del licenziamento irrogato in danno del lavoratore, con…...
…ontinue vessazioni e prevaricazioni da parte del datore di lavoro riconducibili alla figura del mobbing. Chiede pertanto che gli siano riconosciuti i danni non patrimoniali che ne sarebbero conseguiti…...
…lla natura dei pregiudizi assertamente subiti, sia al quantum, nelle conclusioni) che fonda su "mobbing e demansionamento" (così nell' epigrafe del ricorso e nella parte "in diritto", composta da 13 p…...
…lla natura dei pregiudizi assertamente subiti, sia al quantum, nelle conclusioni) che fonda su "mobbing e demansionamento" (così nell' epigrafe del ricorso e nella parte "in diritto", composta da 13 p…...
